一、可持续发展的教育机制
为了保证博物馆可持续发展的动力永不枯竭，德国博物馆非常重视工作人员专业技能的提升。各大博物馆研究院以及欧共体技术合作组织定期组织博物馆职业培训和研究项目，帮助博物馆从业人员了解最新的博物馆技术和管理理念。
二、开源节流的经济理念
德国博物馆建设除国家投入外，还有公共组织、基金会管理、商业公司所属、联合会等私人组织管理。通常情况下，博物馆的经费都很紧张，因此德国博物馆非常注意节约财政。有的博物馆会将不再使用的展柜放到互联网上出售。有的博物馆为了节约巡展费用，专门设计出易于拆卸和组装的展柜及展具。此外，为控制预算，展览设计者往往身兼数职，既负责内容设计，又负责展品扫描和多媒体设计。另一方面，博物馆也十分重视开源，即从博物馆自身找到商机，采取了多渠道的经营方式。
三、国际化的标准体系和合作模式
德国博物馆有很多国际合作经验，尤其是欧盟国家之间，经常进行文物交流和展览合作，其成功在很大程度上得益于欧盟国家共同制订的文化合作机制。例如代表性较强的的欧共体技术合作组织(minervaeurope)，这一组织由17个欧盟国家文化部长共同参与，组织根据欧洲宪章的规定，对欧盟国家藏品信息进行了整合，为进行藏品交流、交换文物提供便利。在其网站上提供协议样本、借据样本，为博物馆提供训练计划。
